English · සිංහල · தமிழ் · हिन्दी · বাংলা · العربية · اردو · Español

الأدلة › الفريق والموارد البشرية

الفريق والموارد البشرية

احفظ مستندات الموظفين

شارك السياسات التي يجب على الجميع قراءتها، وارفع كشوف الرواتب، واحفظ مستندات كل شخص بأمان.

أين تجده: الفريق والموارد البشرية ← المستندات المالكون والمسؤولون 5 دقيقة

الخطوات باختصار

1افتح الفريقوالموارد البشرية2انشر سياسة3كشوف الرواتب4المستندات الشخصية
الخطوة 1 من 4
  1. في القائمة على اليمين، اضغط الفريق والموارد البشرية. على الهاتف، اضغط أولًا زر القائمة ☰ في الأعلى.

    companyflowhq.com/hrCompanyFlowHQالموقع الإلك…الأتمتةالتسويق عبر…الفريق والمو…التكاملاتالإعداداتالأدلةالفريق والموارد البشريةSearch ⌘Kالقائمةالموقع الإلكترونيالأتمتةالتسويق عبر البريدالفريق والموارد البشريةالتكاملاتالإعداداتالأدلة
  2. اضغط المستندات. تحت سياسات الشركة، أضف العنوان والملف، وضع علامة على يجب على الجميع التوقيع بـ “قرأت وفهمت”، ثم نشر السياسة.

    companyflowhq.com/hrCompanyFlowHQالموقع الإلك…الأتمتةالتسويق عبر…الفريق والمو…التكاملاتالإعداداتالأدلةالفريق والموارد البشريةSearch ⌘Kالعنواندليل الموظفين 2027يجب على الجميع التوقيع بـ “قرأت وفهمت”نشر السياسةالفريق والموارد ال…العنواندليل الموظفين 2027يجب على الجميع التوقيع ب…نشر السياسة
  3. تحت كشوف الرواتب، اختر الشخص وشهر الراتب، وأضف ملف PDF واضغط رفع كشف الراتب.

    companyflowhq.com/hrCompanyFlowHQالموقع الإلك…الأتمتةالتسويق عبر…الفريق والمو…التكاملاتالإعداداتالأدلةالفريق والموارد البشريةSearch ⌘KالشخصSam Patelشهر الراتبسبتمبررفع كشف الراتبالفريق والموارد ال…الشخصSam Patelشهر الراتبسبتمبررفع كشف الراتب
  4. افتح ملف شخص ← المستندات، واختر النوع (عقد، شهادة…)، وأضف الملف واضغط الرفع.

    companyflowhq.com/hrCompanyFlowHQالموقع الإلك…الأتمتةالتسويق عبر…الفريق والمو…التكاملاتالإعداداتالأدلةالفريق والموارد البشريةSearch ⌘Kالنوععقدالرفعالفريق والموارد ال…النوععقدالرفع

✅ كيف أعرف أنه نجح؟

  • يرى الموظفون السياسات وكشوف الرواتب في أنا، وترى أنت موقّع / بالانتظار لكل شخص.

⚠️ أخطاء شائعة

المشكلةمسؤول لا يستطيع رؤية كشوف الرواتب.الحللا يرى الرواتب إلا المالك، ما لم يكن يمكن للمسؤولين رؤية الرواتب والبيانات البنكية وكشوف الرواتب مفعّلًا في إعدادات الموارد البشرية.

أدلة ذات صلة

سجّل الدخول وجرّبه